Највеће грешке које дизајнери чине када се пријаве за посао

Ја сам дизајнер регрутер на Фацебооку. Регрутујем се за водство дизајна производа. И Посљедњих неколико година био сам у индустрији дизајна / запошљавања. Пре него што сам се запослио, био сам дизајнер корисничког искуства и радио сам са многим технолошким стартапима на дизајнирању мобилних апликација. Такође сам основао Меетуп под називом Глобал УКСД где повезујемо дизајнере једни с другима и стварамо нове могућности.

Покренувши као дизајнер прије него што сам постао регрут, из прве руке знам шта значи надметати се за посао из снова и важност продаје и стављања најбољег стопала напријед. Прегледавам стотине животописа и портфолија сваке недеље и верујем да постоји осам уобичајених грешака које желите да избегнете.

Граматике и правописне грешке

Употреба правилне граматике и правописа указује на пажњу на детаље, што је критични елемент у дизајну. Нека пријатељ или ментор прегледају ваш животопис пре него што га пошаљете.

Укључујући пикселиране слике у ваш портфељ

Замагле слике остављају лош први утисак. Или вам није требало времена или нисте поносни на свој рад да осигурате да су слике оштре и јасне. Постоји пуно чланака и видео записа о томе како створити савршене слике у пикселу.

Показује превише посла

Увек је примамљиво приказати сав сјајан посао који сте урадили, али често мање је више. Менаџери запошљавања не желе да прођу кроз неколико различитих послова и не желе да ризикују да умањују свој утицај. Одвојите време да разумете организацију са којом разговарате и одаберите само неколико дизајна који илуструју ваш најбољи рад и највише се уклапају са њиховим стилом и тоном.

Застарели портфељ

Освежите свој портфељ свежим новим материјалом. Многи људи једном уложе у стварање портфеља и осећају да су готови. Дизајн се непрестано мења новим софтвером и алатима. Талентирани, креативни дизајнер еволуираће са овим променама, заједно са новим концептима и идејама. Како постајете искуснији, ваш портфељ ће одражавати ваше путовање.

Документирање процената за сваку вештину

Недавно је уочен тренд када дизајнери показују проценте вештина за своје програме дизајна. Примјер може укључивати дизајн: 40% или Вордпресс: 80%. То у основи говори да нисте у потпуности познати овим вештинама. Такође умањује значај креативности и дизајнерског приступа који су сигурно важнији за оцену сјајног дизајнера.

Називајући себе гуруом, нинџом или једнорогом

Постоји толико много фраза које се ових дана бацају да би описале нечије способности или вештине на радном месту. Ништа не вришти лажни роцкстар више од нинџе, гуруа или једнорога - то је моментална црвена застава! Можете себе звати како год желите, али то вам неће помоћи да нађете свој посао из снова.

Употреба сајта са брендом како бисте приказали свој рад

На тржишту је гомила сјајних градитеља веб страница. Потрошите неколико долара да бисте уклонили брендирање - или, још боље, створите сопствену веб локацију. Кад можете, увек покушајте да прилагодите веб локацију свог портфеља.

Кориштење фантастичног предлошка портфеља који прекрива дијелове вашег портфеља

Неће дуго требати запошљавање менаџера да примете да ваш рад није тако јак као тема вашег портфеља. Приликом креирања вашег веб сајта важно је да не засењујете сопствени посао. Нека ваш најбољи рад буде у портфељу и дизајн буде једноставан и чист. Само се сетите да се компаније фокусирају на ваш најновији посао.

Прати ме на ЛинкедИн и Твиттер!